以法治之力賦能水務事業發展

江西水務集團探索法治與民生融合發展新路徑 助力企業穩健發展

來源：  新法治報·贛法云     |    日期：  2025年09月11日     |    制作：  賈辛     |    新聞熱線：  0791-86847870

江西省水務集團有限公司（簡稱江西水務集團）是江西省內重要的國有水務企業，承擔著民生工程和水利基礎設施建設任務，涵蓋城鄉供水、規劃設計、檢測研發、投資建設和運營管理、智慧水務等業務。

作為省屬國有企業江西省水利投資集團有限公司全資子公司，“八五”普法期間，江西水務集團立足行業實際，積極探索法治與民生融合發展新路徑，以完善規章制度為重點，以法治文化建設為核心，以普法宣傳教育為抓手，多措并舉完善企業治理體系，增強依法治企能力，以法治之力賦能水務事業，助力企業穩健發展。2024年，江西水務集團入選國務院國資委“雙百企業”。

法治思維貫穿企業管理全過程

法治建設和企業的穩健發展緊密相連。“八五”普法期間，江西水務集團不斷深化法治建設，充分發揮制度“指南針”的方向引領作用，結合公司發展戰略和重點工作，大力推進規章制度體系化建設，構建科學完備的規章制度體系，營造“有章可循、有章必依”的良好企業法治氛圍，切實提升企業法治化管理水平。

“法治建設，重在頂層設計和謀篇布局！”據江西水務集團相關負責人介紹，為確保法治建設工作有序開展，該集團成立了以黨委書記、董事長為組長的法治建設領導小組，明確法治建設目標任務，并出臺了《江西省水務集團有限公司落實主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法（試行）》，把法治建設納入公司全局工作統籌謀劃。同時，該集團落實黨組織議事規則和決策機制，認真執行“三重一大”等重大決策制度，加強對黨組織文件、重大決策的合法合規性審查，將法治思維貫穿于企業管理的全過程。

針對企業發展過程中遇到的法律風險問題，江西水務集團積極平衡業務發展與風險管控。一方面加強合規管理，成立了江西水務集團合規委員會，將合規從“被動應對”轉為“主動管理”，促進企業長期穩健發展；另一方面建立健全法律風險防范機制，出臺了《江西省水務集團有限公司法律事務管理辦法（試行）》等政策措施，進一步完善法律事務工作體系，設立獨立法律事務部門，并配備專業法律人才，有效預防、控制和化解法律風險，保障企業合法權益。

“靶向”普法夯實企業法治根基

“作為國有企業，我們深知企業的高質量發展，離不開法治的保駕護航。”江西水務集團相關負責人表示，為提升普法精準度和實效性，江西水務集團聚焦法治素養提升需求“供給側”，多措并舉開展“靶向”普法，掀起集團尊法、學法、守法、用法熱潮，夯實企業法治根基，為江西水務集團高質量發展提供堅實的法治保障。

以領導干部為“靶心”，聚焦“關鍵少數”。堅持以法治專題講座等活動為抓手，推進法治學習進黨委理論學習中心組、進黨支部主題黨日，促進公司干部將法律意識“植”入心中；聚焦業務部門堵點、難點問題，針對日常矛盾糾紛、風險防控等情況，積極開設以“化解矛盾糾紛，工會在你身邊”“企業應收賬款法律風險及控制”為主題的法律培訓課程。

以基層員工為“靶心”，關注“重點人群”。每年的重要節點，江西水務集團積極發動全體職工參加百萬網民學法律“水法規專場知識競賽”“職工、新就業形態勞動者權益維護專場知識競賽”“國資法律法規專場知識競賽”等專場競賽活動。同時，該集團大力組織所屬企業開展“送法進生產經營一線”活動，打通企業學法用法“最后一米”。

“線下+線上”創新法治宣傳形式

“在社區里就能享受到專業法律服務，專業人員的解答細致，以前我對法律條款一知半解，現在面對面的講解，很多疑惑都迎刃而解了。”參加民法典宣傳活動的張阿姨感慨道。

日前，在德安縣某小區里，一場關于“送法進社區”的民法典宣傳月活動在如火如荼進行……江西省德安潤泉供水有限公司以“貼近生活、服務民生”為宗旨，深入社區為居民提供“法律指南”。活動現場，工作人員結合違規用水、婚姻家庭、財產繼承等生活案例，通俗地解讀法律條款，耐心細致地答疑解惑，為居民開出法律“藥方”。

“這樣的普法形式不僅為大家帶來了全新的法律服務體驗，還取得了良好的社會效果，增強了群眾的法律意識和依法維權能力，收獲了一致稱贊與認可。”據介紹，為營造良好法治社會氛圍貢獻水務力量，江西水務集團以“服務為民”為宗旨，不斷聚力公共法律服務下沉一線，將法律服務“攤點”支到百姓家門口。

每年的特殊時間節點，江西水務集團積極組織所屬企業深入全省各社區商鋪、社區廣場等人員密集場所，結合供水服務特色，立足民法典要點、與日常生活息息相關的法律知識，面對面解答群眾用水安全、預防詐騙等熱點問題，普及民法典、供水條例等法律法規知識。同時，根據生活中的真實案例，江西水務集團專業人員配以生動形象的漫畫，將晦澀的法律條文轉化為“家長里短”的故事，用通俗易懂的語言解讀用水人權利義務，引導大家樹立“辦事依法、遇事找法”的法治思維。

不僅如此，為推動法治宣傳服務形式的創新，江西水務集團還突破傳統宣傳模式，加大線上法律服務供給，充分利用企業微信公眾號、網站、電子大屏等宣傳平臺，開辟線上普法陣地。

法治文化與企業文化深度融合

“法律是治水利器、護水盾牌”“依法治水，科學用水”……在瑞金市陳石湖水廠內，坐落著一間130平方米的法治宣傳展廳，走進展廳，極具特色和示范性的紅色水利法治文化映入眼簾。

“這個展廳是江西水務集團法治宣傳教育基地，也是全省法治宣傳教育基地，于2022年建成，主要宣傳紅色法治背景、水利法治的歷史沿革以及與百姓密切相關的用水法律知識。”據了解，整個展廳覆蓋知識面廣，包括“水·生生不息、水·不竭動力、水·潤物有聲”等四個部分，在展示蘇區法治故事、水法沿革與水利行業發展情況的同時，江西水務集團將瑞金優良的紅色法治基因與民生息息相關的供水行業進行有機結合，以人民群眾喜聞樂見的方式展示紅色經典案例和水利相關法律法規，培育參訪者的法律思維，增強大家的法治意識。

“把法治文化建設工作作為公司整體工作中的重要組成部分，積極建立健全法治文化教育體系。”江西水務集團始終將用水安全和服務民生視為己任，充分發揮行業排頭兵的資源優勢及供水行業多年的經驗優勢，不定期開展“法治水務”主題文化活動、法治文化教育培訓，建立法治文化宣傳欄，組織法治文化學習活動等，推動法治文化與企業文化深度融合。

（王穎 游菊婷）

編輯：賈辛

校對：王小明

審核：朱葉